천하제일사료

천하제일사료 사내 도서관 운영 통한 직원 역량 강화

본사, 연구소, 4개 공장(△대전 △익산 △인천 △함안) 사내 도서관 운영

주기적인 도서 구매 및 교육 • 발표 프로그램으로 고객 가치 창조 이끌어

 

천하제일사료(권천년 사장)가 활발한 사내 도서관 운영을 통해 직원 역량 강화를 도모하고 있다.

천하제일사료는 일찍이 본사, 기술연구소 그리고 4개 공장에 사내 도서관을 갖추고 주기적인 도서 구매를 통해 축산 • 경영 • 마케팅 • 인문학 등 다양한 분야의 서적을 두루 보유함에 따라 적극적인 사내 독서 문화를 만들었다.

실제로 천하제일사료는 직원들이 읽고 싶은 책을 신청 받아 구매해 배치하고, 직원들은 점심시간을 활용하여 직무 전문성 향상에 도움을 주는 책을 찾아 읽는다. 이와 같은 독서를 통한 간접 경험의 확대는 직원의 생각과 활동의 범위를 넓혀, 업무와 직간접적으로 연결된 영역에서 창의력, 문제 해결 능력 등의 다양한 역량을 강화하는 데에 도움을 준다.  

특히 천하제일사료는 직원 교육을 향한 아낌없는 지원 프로그램을 통해 사내 도서관을 주축으로 주기적인 독서 스터디, 토론의 장 속에서 사고를 확장시키는 3인 학습 및 동아리 운영 등을 적극적으로 진행한다.

4월 23일 세계 책의 날을 맞아 사내 도서관에 방문한 배합률팀 유정원 대리는 “업무에 반드시 필요한 체계적이고 꼼꼼한 사고 개발 형성에 도움을 줄 수 있는 책들을 도서관에서 찾아서 읽고 있다. 또한 인문학 관련 책들을 통해 깊이 있는 시각을 키우고, 경영과 관련 책들을 접하며 주체적인 태도를 갖추고자 한다.”고 전했다.

천하제일사료 권천년 사장은 “직원들의 적극적인 독서 문화를 통한 각 분야의 전문성 확보가 곧 천하제일사료 성장의 기반이다. 주체적인 독서를 통해 창의적 사고의 깊이를 더하고 지식과 의견이 활발하게 공유될 수 있다.”며 “앞으로도 천하제일사료는 주도적인 독서 문화를 통한 자유롭고 창의적인 소통의 장을 형성하고 임직원의 다양한 역량 강화를 이끌어, 고객 가치 창조에 한 마음 한 뜻으로 임하겠다.”고 강조했다.